Mikulán: «la recomposición salarial debe ir de la mano con mantener los servicios y obras que la comunidad merece»
En el marco de las negociaciones salariales, los trabajadores municipales de Eldorado, representados por UPCN, solicitaron un aumento del 15% en el salario básico para octubre, con otro 15% adicional para noviembre. Ante la falta de un acuerdo concreto, el sindicato anunció que si no se convoca a una nueva audiencia en las próximas 48 horas, procederán con un «quite de colaboración».
El secretario de Hacienda de la Municipalidad, Marcelo Mikulán, afirmó que el diálogo con los trabajadores y sus delegados fue positivo durante todo el año, subrayando que ya se implementaron mejoras salariales significativas desde enero. Sin embargo, mencionó que las limitaciones presupuestarias, reguladas por ordenanza, complican la posibilidad de satisfacer completamente las demandas actuales de los empleados.
“El municipio tiene la responsabilidad de cuidar los recursos y garantizar que la recomposición salarial vaya de la mano con el mantenimiento de los servicios y obras para la comunidad”, señaló Mikulán, al tiempo que indicó que se está trabajando en una nueva propuesta que permita llegar a un acuerdo.
En cuanto al anuncio del quite de colaboración, Mikulán explicó que las reuniones con los delegados se llevan a cabo cada dos días para intentar acercar posiciones, reconociendo el impacto que este tipo de medidas podría tener en los servicios públicos. Según explicó, la municipalidad ya ha invertido más del 100% de sus recursos en salarios este año, lo que representa un esfuerzo importante.
Por otra parte, UPCN también presentó una lista de 74 empleados que actualmente se encuentran en situación de planta temporaria y solicitó su pase a planta permanente. Mikulán indicó que esta demanda es relevante, pero aclaró que la Ley de Responsabilidad Fiscal limita las posibilidades de expandir el personal permanente, lo que ha generado tensiones adicionales en las negociaciones.
Las próximas 48 horas serán cruciales para definir si se logra un acuerdo o si los trabajadores avanzarán con las medidas de fuerza, lo que podría impactar en varios servicios esenciales del municipio.
Con información de Eldópolis