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La representante del Poder Ejecutivo Provincial en el Consejo de la Magistratura de Misiones, Claudia Gauto, explicó en el programa Cadena de Noticias, que se emite por la señal C6Digital, de qué se trata este organismo de la Constitución, las funciones que cumple y las incumbencias que tiene.
Dijo que es el responsable en la provincia de Misiones de seleccionar jueces, fiscales y defensores a través de concursos públicos y de concursos de antecedentes, entrevistas personales.
Gauto destacó que se trata de un trabajo que no se detiene y seguidamente hizo mención a lo que ya vienen haciendo en lo que va del año. Ya remitieron cinco ternas al Poder Ejecutivo. «Cinco ternas significan cinco concursos que se han desarrollado en su totalidad. El lunes tenemos otro un examen técnico así que el Consejo continúa trabajando sin detenerse», remarcó.
En tal sentido, la Consejera del CMM recordó que recientemente asumieron los nuevos integrantes, representantes de los abogados, de los magistrados, de los diputados. «Así que también hay una nueva conformación con una nueva impronta seguro de trabajo pero que siempre se mantiene eso, el acuerdo el consenso y la impronta de trabajo», enfatizó.
Luego Gauto sostuvo que fue iniciativa del actual diputado provincial Carlos Rovira quien en su primer gobierno en el año 1999, una de las primeras iniciativas que tomó es la de remitir a la Legislatura del proyecto de ley de creación del Consejo de la Magistratura.
«Parece una vida pero hasta ese año los Jueces, Fiscales y Defensores de Misiones se elegían al puro árbitro del gobernador de la provincia o sea no había concurso, no había antecedentes, no había no había control ciudadano que eso también me interesaba volver a hablar de ese tema», apuntó la entrevistada.
Así, relató que en el año 2000 se sanciona la ley de creación del Consejo. «Y ahí empieza este nuevo mecanismo de selección de funcionarios y magistrados judiciales», afirmó.
Acerca de algunas consideraciones que se pueda hacer respecto a la selección de los candidatos, Gauto consideró que alrededor de esta cuestión «me parece que hay mucho mito por un lado». «Y lo que es el mito esto de que fulano sí, creo que hay un mito y contra eso o contra esos prejuicios es bastante difícil pelear», admitió.
En esta línea, la Consejera aseguró que los integrantes del CMM defienden de manera permantente el mecanismo de selección.
Además, hizo hincapié en los nuevos mecanismos de acceso a información que tienen dentro del Consejo de la Magistratura. Agregó que el 70% del puntaje de los postulantes es técnico. «Cuando digo técnico, hay un examen escrito, hay un examen oral. El examen oral es público porque siempre estamos subiendo a la página el link de YouTube donde cualquier ciudadano misionero puede entrar y mirar a ver cuál es el rendimiento, cómo se comporta este postulante y las entrevistas, si bien no son públicas, pero para tener en cuenta que el 99,99% por no decir el 100 de las ternas del Consejo de la Magistratura salen por unanimidad, es decir, somos siete consejeros de distintas vertientes, de distintos orígenes», puntualizó.
Atento a esto, refirió que son dos representantes por la Legislatura, (uno por el bloque mayoritario y otro por la oposición o el minoritario), los abogados de Misiones tienen dos representantes también, los del Ministerio Público Fiscal tiene un representante, el Superior Tribunal de Justicia otro representante y un representante del Poder Ejecutivo.
