El Gobierno de Misiones acordó nuevos incrementos salariales con los empleados de Saud Pública y administración Central. El acuerdo fue firmado por los gremios UPCN, ATE y representantes de la CGT Misiones. En ese marco, se avanzó en la definición de una pauta general de incremento salarial aplicable a los meses de marzo y mayo, en línea con el esquema previsto por la Provincia.

Uno de los anuncios centrales fue la confirmación de un aumento del 5,1% para jubilados y pensionados correspondiente a marzo, junto con la actualización de la movilidad para el sector de retirados. La medida busca acompañar la evolución de los precios y sostener los ingresos de los sectores más vulnerables del sistema previsional provincial.

Además, se informó la implementación de una nueva escala de Asignaciones Familiares, que comenzará a regir desde marzo, con el objetivo de reforzar los ingresos de los trabajadores estatales con cargas familiares.

En el ámbito de Salud Pública, uno de los puntos destacados fue el compromiso de avanzar en la recategorización pendiente del personal durante el mes de abril, una demanda histórica del sector que impacta directamente en la carrera administrativa y en la estructura salarial.

Desde el Ejecutivo provincial subrayaron que la continuidad de las mesas de diálogo con los gremios constituye una herramienta clave para alcanzar acuerdos sostenibles. “Se busca dar previsibilidad para que los trabajadores públicos puedan planificar sus economías familiares”, remarcaron fuentes oficiales.

Asimismo, destacaron que estas medidas se adoptan en un contexto macroeconómico complejo, priorizando el equilibrio fiscal provincial sin resignar mejoras en los ingresos de los empleados públicos y jubilados.

Las autoridades también valoraron el rol de los distintos actores involucrados en la negociación, entre ellos los delegados gremiales de ATE y UPCN, la conducción de la CGT Misiones, y funcionarios del gabinete provincial como el ministro de Salud, Héctor González; la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez; y el equipo técnico encargado de las liquidaciones salariales.

Las próximas reuniones fueron previstas para comienzos de mayo, con el objetivo de monitorear el impacto de las medidas implementadas y continuar con el esquema de recomposición salarial.