El mercado laboral de Estados Unidos vive una profunda paradoja. Mientras corporaciones multimillonarias como Meta, Amazon y Microsoft recortan personal o congelan contrataciones, otros sectores arden en la demanda de trabajadores para puestos que son difíciles de conseguir.
La experiencia de Chelsea Walker, una especialista en Recursos Humanos de 42 años con un máster, ilustra la crisis al Daily Mail. Desde que la despidieron de TikTok en septiembre de 2024, envió 1.320 solicitudes de empleo. «Mi casa está en juego ahora y mis perspectivas resultan extremadamente escasas. Me preocupa día y noche lo que estoy lista para perder», comentó.
Enfermeros en la cima
Pese a que 7,4 millones de estadounidenses permanecen desempleados, hay rincones de la economía que luchan por cubrir vacantes. Según datos de ZipRecruiter, la ocupación más solicitada en Estados Unidos es la de enfermero registrado. Con un salario promedio de 45 dólares por hora, el rol tiene hoy 202.000 vacantes activas y una proyección de crecimiento del 17% en las ofertas de empleo desde septiembre de 2024.
El puesto más buscado en Estados Unidos es el de enfermero registrado. Foto: Pexels.
La escasez en salud se explica con claridad: la generación del Baby Boom está envejeciendo y requiere más atención, justo cuando una ola de enfermeros cansados decide retirarse. Liz Bentley, experta en ambiente laboral, subraya al Daily Mail que la demanda más fuerte se encuentra en el sector sanitario. Los médicos de familia, con salarios anuales promedio de más de 200.000 dólares, vieron un aumento del 50% en las ofertas de trabajo en el último año.
Camioneros, repartidores y técnicos
Según el informe, Estados Unidos necesita con urgencia camioneros, repartidores y técnicos especializados.
Las agencias de personal reportan un fuerte crecimiento en los empleos de construcción en el Medio Oeste, directamente vinculados a la edificación de centros de datos, plantas de semiconductores, baterías y equipos de energía solar.
Otro de los puestos más solicitados son los camioneros y repartidores. Foto: REUTERS/Benoit Tessier.
Para estos trabajadores, la remuneración es alta, ya que un electricista matriculado puede ganar entre 80.000 y 100.000 dólares. Los técnicos de climatización reciben bonos de contratación que alcanzan los 10.000 dólares en algunos mercados.
Los trabajos junior en peligro
Laura Gassner Otting, asesora de la Casa Blanca, catalogó la falta de «roles de nivel inicial» en tecnología como una «desaparición del primer escalón», según informó el Daily Mail. Esto se debe a que la IA elimina muchos roles de principiante, lo que deja a los jóvenes profesionales sin la posibilidad de probar sus habilidades.
Un puesto que es muy demandado en el país es cajeros/as de supermercado o tiendas. Foto: shutterstock.
A esto se suma la dificultad para los profesionales con entre cinco y diez años de experiencia, quienes envían más de 50 solicitudes y permanecen en el mercado por meses. Para millones de buscadores de empleo, el mercado de 2025 se complica, ya que escasea en los trabajos que prometió la tecnología y abunda en roles que pagan mucho menos.
La lista de los 20 trabajos más buscados
- Enfermero/a registrado/a
- Enfermero/a práctico/a licenciado/a
- Cuidador/a de personas mayores
- Coordinador/a de atención médica
- Médico/a de familia
- Cajero/a
- Gerente de tienda
- Personal de limpieza en comercios
- Teleoperador/a
- Vendedor/a
- Empleado/a de atención al cliente
- Conductor/a de camión
- Repartidor/a
- Estilista o peluquero/a
- Trabajador/a de la construcción
- Electricista certificado/a
- Técnico/a en climatización
- Técnico/a de mantenimiento
- Personal de restaurante
- Especialista o gerente en ventas de salón
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